Oferta de Empleo 2015: 4 plazas + 11 plazas 2016 + Oferta 2017
COMENZAMOS GRUPO PRESENCIAL EN OCTUBRE 2016!!!!
Auxiliar de la Universidad
Requisitos:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en aplicación de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, modificada por la ley 55/1999 de 29 de diciembre y del RD 543/2001, de 18 de mayo.
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación.
c) Estar en posesión de la titulación académica de Título de Graduado en Educación Secundaria; Formación Profesional de Grado Medio; Educación General Básica; Técnico o Técnico Auxiliar de Formación Profesional de I Grado; Graduado Escolar; titulación equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación en España, de acuerdo con el Real Decreto 104/1988, de 29 de enero, sobre homologación y convalidación de títulos y estudios extranjeros de educación no universitaria (BOE nº 41, de 17 de febrero), con el Real Decreto 1665/1991, de 25 de octubre sobre reconocimiento de los títulos de Enseñanza Superior de los estados miembros de la CEE, que exigen una formación mínima de tres años (BOE nº 280, de 22 de noviembre) o con Real Decreto 86/1987, de 16 de enero sobre homologación de títulos extranjeros de educación superior (BOE nº 20, de 23 de enero), debiendo acompañarse a la solicitud fotocopia compulsada de la misma.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e) Los aspirantes que se presenten por el turno de reserva de discapacitados deberán tener reconocida la condición legal de discapacitados y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, sin perjuicio de los dispuesto en el artículo 26.2 del RD 364/1995, de 10 de marzo.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública, en el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria.
g) Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y que, de conformidad con lo establecido en la base 6.2, están exentos de la realización de la prueba previa de acreditación del conocimiento del castellano, deberán aportar a tal efecto fotocopia compulsada del Diploma básico o superior de Español como lengua extranjera o del Certificado de Aptitud en Español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas. De no aportar esta documentación no podrán ser declarados exentos, debiendo en consecuencia realizar la prueba indicada anteriormente
Fase Oposición:
Primer ejercicio : Constará de dos partes a realizar en la misma sesión.
Primera parte. Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test, compuesto de no más de 100 preguntas sobre aspectos psicotécnicos, dirigido a apreciar la adecuación de los aspirantes para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan y que versará sobre ortografía, cálculo numérico, comprensión verbal, ordenación alfabética y numérica, razonamiento abstracto, clasificación, tareas mecánicas, etc. Para cada pregunta del ejercicio se propondrán cuatro respuestas de las cuales solo una de ellas será correcta. Las contestaciones erróneas se penalizarán (cada pregunta respondida erróneamente supondrá descontar 0'25 preguntas correctas). El tiempo máximo para su realización será de 60 minutos. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos, de acuerdo con la nota de corte que pueda establecer el Tribunal.
Segunda parte. Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test de no más de 100 preguntas basadas en el contenido del programa que figura como Anexo I de estas pruebas. Para cada pregunta del ejercicio se propondrán cuatro respuestas de las cuales solo una de ellas será correcta. Las contestaciones erróneas se penalizarán (cada pregunta respondida erróneamente supondrá descontar 0'25 preguntas correctas). El tiempo máximo para su realización será de 90 minutos. Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 15 puntos, de acuerdo a la nota de corte que pueda establecer el Tribunal.
Segundo ejercicio : Constará de dos partes a realizar en la misma sesión, cuya duración conjunta no podrá exceder de 90 minutos.
Primera parte: Consistirá en la elaboración de uno o varios documentos a partir de los datos que facilitará el Tribunal, utilizando el procesador de textos Microsoft Word 2000 para PC o Microsoft Word 2001 para MAC, valorándose entre otros aspectos la utilización de la aplicación informática, la adecuación del contenido a las instrucciones facilitadas, la claridad, la presentación y la ortografía. Se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 12,5 puntos, de acuerdo a la nota de corte que pueda establecer el Tribunal.
Segunda parte: Consistirá en el tratamiento, con la hoja de cálculo Microsoft Excel 2000 para PC o Microsoft Excel 2001 para MAC, de los datos que facilitará el Tribunal, debiendo introducir los aspirantes aquellas fórmulas de cálculo que se precisen. Se valorarán entre otros aspectos la utilización de la aplicación informática, la exactitud de los datos, simplificación del formato y presentación. Se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 12,5 puntos, de acuerdo a la nota de corte que pueda establecer el Tribunal
TEMARIOS:
Programa de materias para ingreso en la Escala Auxiliar de la Universidad de Zaragoza. Sistema de Acceso Libre.
Tema 1 La Unión Europea. Antecedentes y evolución. Estructura institucional: el Consejo, la Comisión, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia.
Tema 2 La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. El Tribunal Constitucional. De la reforma constitucional.
Tema 3 La Constitución española de 1978. De las Cortes Generales. Del Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Del Poder Judicial. Economía y Hacienda. De la organización territorial del Estado.
Tema 4 La Comunidad Autónoma de Aragón. El Estatuto de Autonomía. Estructura, contenido y reforma. Las Cortes de Aragón. El Justicia de Aragón. El Tribunal Superior de Justicia de Aragón.
Tema 5 La Comunidad Autónoma de Aragón. Organos de gobierno y administración. La Ley de Ordenación de la Función Publica de la Comunidad Autónoma de Aragón. Competencias educativas y órganos gestores en materia de enseñanza universitaria.
Tema 6 El régimen jurídico de las Administraciones Públicas y el Procedimiento Administrativo Común. Ambito de aplicación y principios generales. Las Administraciones Públicas y sus relaciones. Los órganos de las Administraciones Públicas. Los interesados. La actividad de las Administraciones Públicas. Las disposiciones y actos administrativos.
Tema 7 El régimen jurídico de las Administraciones Públicas y el Procedimiento Administrativo Común. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. La revisión de los actos en vía administrativa y las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales. La potestad sancionadora. Responsabilidad de las Administraciones Públicas y de sus autoridades y demás personal a su servicio.
Tema 8 El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El funcionario público. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades. Régimen disciplinario.
Tema 9 Seguridad Social. Régimen general: afiliación, cotizaciones y acción protectora. Régimen de los funcionarios del Estado: mutualismo administrativo.
Tema 10. Regulación de los órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de la Administración Pública (Ley 9/87 y sus modificaciones).
Tema 11 La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Titulo preliminar. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades. Estructura de las Universidades. Gobierno y representación de las Universidades. El Consejo de Coordinación Universitaria. La evaluación y la acreditación. Espacio europeo de enseñanza superior.
Tema 12 La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Las enseñanzas y títulos. La investigación en la Universidad. Los estudiantes. El Profesorado. El Personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas. Régimen económico y financiero de las Universidades Públicas.
Tema 13 El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza. Determinación de las partes que lo conciertan. Condiciones de aplicación y vigencia. Comisión de interpretación, vigilancia, estudio y aplicación del convenio. Organización y planificación del trabajo. Ingreso y acceso a cuerpos, y escalas de la Universidad. Provisión de puestos de trabajo. Clasificación profesional. Formación y perfeccionamiento profesional.
Tema 14. El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza. Jornada y régimen de trabajo. Vacaciones, permisos y licencias. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Salud laboral. Retribuciones. Acción social. Derechos de representación colectiva y de reunión. Disposiciones adicionales. Disposiciones transitorias. Disposición final.
Tema 15 Las Normas de Gestión Económica de la Universidad de Zaragoza.
Tema 16 Los servicios de información administrativa y de asistencia al ciudadano. Atención al público: acogida e información telefónica, oral/presencial, escrita. El lenguaje administrativo. Procedimiento de reclamaciones y sugerencias de la Universidad de Zaragoza.
Tema 17 La calidad en la Administración Pública. Las cartas de servicio y los premios a la calidad. El II Plan de la Calidad de las Universidades.
Tema 18 Documento: concepto, tipología, formación del expediente. Registro: concepto y funciones. Archivo: concepto, clases y funciones. Especial consideración del archivo de gestión. Disposiciones legales sobre normalización y procedimientos: escritos oficiales, expedición de certificados, compulsas.
Tema 19 La Ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (BOE 10/11/95): objeto y ámbito de aplicación y definiciones. Servicios de Prevención. Delegados de Prevención y Comités de Seguridad y Salud.
Tema 20 Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal: disposiciones generales; principios de la protección de datos; derechos de las personas; ficheros de titularidad pública. Universidad de Zaragoza: regulación de los ficheros de datos de carácter personal (Resolución de 16/7/2001) y normativa propia en materia de protección de datos de carácter personal (Resolución de/6/2002).
Tema 21 Principales elementos del computador personal: hardware y software. Elementos periféricos. Conceptos básicos de Internet y Redes Locales. Acceso a Webs, correo electrónico y transferencia de ficheros.
Para tener acceso a las convocatorias de la Universidad
