Grupo
GESTIÓN: A2, Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomatura Universitaria,
Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado o equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la
correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.
ADMINISTRATIVO: C1, Estar en posesión, o en condiciones de obtener el Título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente, o, alternativamente, poseer una antigüedad de diez años en la Escala Auxiliar Administrativa, Auxiliares Administrativos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Consultar convocatoria)
Programa
Gestión: 45 temas de Administrativo, Función Pública, Gestión Financiera, Tributos y Seguridad Social
Administrativos: 27 temas de Administrativo, Función Pública y Gestión Financiera.
Convocatoria actual
Gestión: 20 plazas OEP 2019-2020-2022 BOA 19/07/2024
Administrativos: 155 plazas Convocadas BOA 26/04/2024
Administrativos: 30 plazas Oferta Empleo 2023
Sistema de preparación
- Organización del curso: Disponemos de preparación presencial + Zoom así como online.
- SISTEMA DE PREPARACIÓN PRESENCIAL+ZOOM: Combina la asistencia a 1 clase semanal presencial de 3 horas, con la emisión en directo por Zoom de la clase, así como la grabación de la misma y su publicación en el Aula Virtual. Grupos nuevos y avanzados.
- MÓDULO ONLINE: La diferencia con el sistema presencial es que el ritmo de preparación no depende de un grupo, lo adaptamos al tiempo que falte para el examen siguiente. El módulo está orientado a personas que preparan la oposición por primera vez, diseñamos un calendario de preparación en el que semanalmente los alumnos comienzan estudiando un tema y acaban realizando una práctica (test o supuesto), en nuestro sistema además de avanzar en el programa queremos que los alumnos vayan repasando los temas ya estudiados (sistema de arrastre), para ello periodicamente planteamos semanas dedicadas a la realización de test monográficos. Nuestro sistema de formación no sigue el orden numérico de los temas, nos gusta llevar las materias de Administrativo, Gestión de Personal, Gestión Financiera, Tributos .....en paralelo eso facilita el acceso a los supuestos prácticos antes.
- Materiales: En el caso de Adinistrativos el temario lo tenemos editado y se adquiere por completo al inicio del curso, en el caso de Gestión los temas los entregamos como parte de la preparación al ritmo en el que se imparten, a partir de ahí todos los materiales entregados a nivel de test, supuestos o legislación anexa están inlcuidos dentro de la preparación
- Profesorado: 5 Funcionarios de la DGA
- Resultados: Los nº1 sin duda por resultados en las últimas convocatorias:
- Administrativos:
11 alumn@s aprobados entre ell@s la nº1, de la promoción13 exalumn@s aprobados entre ell@s la nº4, de la promoción
Ejercicios
Primer ejercicio
Gestión: Primer ejercicio: contestación por escrito en el plazo máximo de noventa minutos, de un cuestionario tipo test de 50 preguntas, y de 5 preguntas de reserva, con tres respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida, sobre las materias del temario.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un cuarto del valor de la respuesta correcta.
El ejercicio se valorará de 0 a 50 puntos, siendo preciso para superarlo obtener una puntuación que no sea inferior al 60 por ciento de la media de las diez mejores notas, ni al 50 por ciento de la nota máxima obtenida, siempre que dicha puntuación sea superior a un tercio de la nota máxima alcanzable.
Administrativos: Primer ejercicio: contestación por escrito en el plazo máximo de setenta y cinco minutos, de un cuestionario tipo test de 50 preguntas, y de 5 preguntas de reserva, con tres respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida, sobre las materias del temario. El tiempo máximo para realizar el ejercicio será de dos horas.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un cuarto del valor de la respuesta correcta.
Segundo ejercicio
Gestión: Segundo ejercicio: examen, con preguntas cortas, sobre uno o varios supuestos prácticos planteados por el Tribunal en relación con el puesto de trabajo a desempeñar. En el caso de que el Tribunal asigne distinto valor o puntuación a las preguntas formuladas, deberá informar a los opositores de la distribución de la puntuación que hubiere realizado.
En el caso de que el Tribunal asigne distinto valor o puntuación a las preguntas formuladas, deberá informar a los opositores de la distribución de la puntuación que hubiere realizado.
Administrativos:Segundo ejercicio: contestación por escrito, en el plazo máximo de noventa minutos, de un cuestionario tipo test de 40 preguntas, y de 5 preguntas de reserva, con tres respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida, sobre un supuesto práctico, a elegir entre dos propuestos por el Tribunal, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas que guardan relación con las materias que figuran en el temario.