Grupo
C1, Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
Programa
Generales 5 temas, Administrativo 10 temas, Función Pública 8 temas, Gestión Financiera 9 temas, Informática 3 temas.
Oferta y Convocatoria actual
Oferta de Empleo 2026: 75 plazas (BOA 03/02/2026)
Sistema de preparación
- Organización del curso: Disponemos de preparación presencial + Zoom así como online.
- SISTEMA DE PREPARACIÓN PRESENCIAL+ZOOM: Combina la asistencia a 5 clases al mes presenciales de 3 horas, con la emisión en directo por Zoom de la clase, así como la grabación de la misma y su publicación en el Aula Virtual. Grupos nuevos y avanzados. Las clases presenciales las dedicamos sobre todo a impartir los temas específicos 1 a 27, ya que son los más complicados y son los únicos que entran en el segundo ejercicio práctico. La parte de temario común 1-5 y los 3 temas de informática teórica los impartimos a través de un módulo online en nuestra Aula Virtual, con explicación de los temas y numerosos test.
- MÓDULO ONLINE: La diferencia con el sistema presencial es que el ritmo de preparación no depende de un grupo, lo adaptamos al tiempo que falte para el examen siguiente. El módulo está orientado a personas que preparan la oposición por primera vez, diseñamos un calendario de preparación en el que semanalmente los alumnos comienzan estudiando un tema y acaban realizando una práctica (test o supuesto), en nuestro sistema además de avanzar en el programa queremos que los alumnos vayan repasando los temas ya estudiados (sistema acumulativo), para ello periodicamente planteamos semanas dedicadas a la realización de test monográficos. Nuestro sistema de formación no sigue el orden numérico de los temas, nos gusta llevar las materias de Administrativo (1-5C y 1-10 Esp) las de Gestión de Personal (11-19) las de Gestión Financiera (19-27) y las de informática (28-30) en paralelo eso facilita el acceso a los supuestos prácticos antes. La duración del curso es de 52 semanas, la primera vuelta del temario se hace en 41 semanas a partir de ahí repasamos por materia, exámenes .... Existe la posibilidad de intensificar la preparación si el examen es antes o el alumno desea imprimir un ritmo más elevado.
- Dentro del módulo están incluidos vídeos/audios explicativos de los 35 temas de la oposición, los cuales ayudan al opositor a la mejor comprensión del programa.
- Materiales: El temario lo tenemos editado y se adquiere por completo al inicio del curso, a partir de ahío todos los materiales entregados están inlcuidos dentro de la preparación
- Profesorado: 5 Funcionarios del cuerpo.
- Resultados: Los nº1 sin duda por resultados en las últimas convocatorias:
**Oferta de Empleo 2023-2024-2025 (144 plazas): 51 alumnos entre presenciales y online aprobados y 18 exalumnos que han estado con nosotros mucho tiempo pero no el último año.
**Oferta de Empleo 2018 y 2021 (77 plazas): 17 alumnos presenciales+online (De los cuales 7 aprobad@s entre los 16 primeros) + 10 exalumnos que han estado con nosotros mucho tiempo
**Oferta de Empleo Estabilización 2017,2018 y 2019 (83 plazas): 41 alumnos presenciales, 9 online (De los cuales algunos han obtenido las primeras calificaciones quedando la 1ª, 2º, 3ª, 4ª, 6º, 8ª, 10.......)
**Oferta de Empleo complementaria 2007-2011 y restos (163 plazas): 49 alumnos presenciales, 11 online (De los cuales algunos han obtenido las primeras calificaciones quedando la 1ª, 2º, 3ª, 4ª, 5ª, 6º, 7ª, 11ª, 12ª, 13ª.......)
**Oferta de Empleo 2010 (40 plazas): 14 presenciales y 3 online
Ejercicios
Primer ejercicio
Primer ejercicio: contestación por escrito en el plazo máximo de dos horas, de un cuestionario tipo test de 100 preguntas, y de 10 preguntas de reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida, sobre las materias del te- mario. El tiempo máximo para realizar el ejercicio será de dos horas.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un tercio del valor de la respuesta correcta.
En convocatorias derivadas de ofertas de empleo ordinarias, el ejercicio se puntuará de 0 a 50 puntos y, para superarlo, será preciso obtener una puntuación que no sea inferior al 60 por ciento de la media de las diez mejores notas; que no sea inferior al 50 por ciento de la nota máxima obtenida y siempre que sea superior a un tercio de la nota máxima alcanzable.
Segundo ejercicio
Segundo ejercicio: contestación por escrito, en el plazo de dos horas, de un cues- tionario tipo test de 40 preguntas, y de 5 preguntas de reserva, con cuatro respuestas alterna- tivas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida, sobre uno o varios supuestos prác- ticos formulados por el Tribunal en relación con las materias propias del puesto a desempeñar.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un tercio del valor de la respuesta correcta.
En convocatorias derivadas de ofertas de empleo ordinarias, el ejercicio se puntuará de 0 a 50 puntos y, para superarlo, será preciso obtener una puntuación que no sea inferior al 60 por ciento de la media de las diez mejores notas; que no sea inferior al 50 por ciento de la nota máxima obtenida y siempre que sea superior a un tercio de la nota máxima alcanzable.
Los dos ejercicios se realizarán en el mismo día consecutivamente. El segundo ejercicio sólo se corregirá a los opositores que hubieran superado el primer ejercicio de acuerdo con los criterios establecidos anteriormente.
